岗位职责：
一、岗位职责：
1、在工程管理部经理领导下，代表公司实施电力工程总承包施工管理工作， 是该工程施工过程中公司内和公司外的总负责人，对外接口负责人，在工程项目实施过程中负责与业主及分包商的沟通。对工程施工的综合技术和进度、质量、安全、造价全面负责；
2、按工程管理需要配备适当人员，组织项目部，分工完成合同规定的工作内容；
3、贯彻执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件；
4、组织落实工程总承包基本条件和各种协议文件，组织收集和审定主要原始资料，创造开工条件；
5、按照基建程序和批准的文件或合同要求组织编制工程综合进度，安排综合进度计划，检查计划执行情况，保证工程任务全面完成；
6、掌握工程全面情况；
7、按规定要求进行工程总承包策划，并将工程总承包策划的结果组织编写工程总承包计划文件（如工程总承包技术组织措施或工程总承包计划），组织编制本工程项目在本设计阶段的质量目标及其实施措施；
8、编制施工接口计划，协调施工中联系配合工作；
9、组织制定和实施工程创优措施，参加本工程的审查和评选；
10、会同工程管理部经理组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理；
11、做好工程总结，组织收集工程投产后的各项技术经济指标，组织各阶段工程资料的鉴定、 归档工作；
12、组织对所有供方（分承包方）进行评价；
二、任职资格：
1、热动、热能、电气及相关专业专科及以上学历；
2、从事电厂运行或施工管理5年及以上工作经验；
3、良好的沟通、协调和应变能力、团队合作精神及承受压力的能力，并且具有运营管理的能力；
4、诚实上进、工作认真、责任心强；
5、熟练使用各类办公软件；
6、能够适应经常出差或接受公司外派工作。
7、年龄45岁以下。
三、招聘程序
　　应聘者向公司电子邮箱投递个人简历，公司会在15日内对个人简历作出审核意见，对简历审核合格者通知参加公司组织的面试，面试通过者与公司签订劳动合同。
四、待遇
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试，缴纳五险，提供工作午餐补助，为单身员工提供住宿，享受带薪年休假待遇。底薪10万元/年，加驻工地补贴年收入15万元以上。